润泉公司防微杜渐、从早从小抓实干部警示教育,筑牢拒腐防变之堤

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发表时间:2018-11-05 14:59作者:张新娟

  为进一步强化党风廉政建设,增强国企领导干部的法律法规意识,不断加强党员干部党性修养和廉洁意识,有效遏制和防范职务犯罪,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,确保企业工作健康、有序、高效地发展。11月1日,润泉集团赴福泉监狱开展警示教育活动,让党员同志身临其境的接受警示教育。

  首先在监狱民警的带领下,实地参观了服刑人员的监舍、用餐点、生产车间等场所,了解了服刑人员的生产、生活情况,对身陷囹圄的生活有了更直观的认识。其次观看《监狱一日生活规范化管理制度》录像,了解监狱对服刑人员一天的规范化管理。最后听取两名服刑人员以自己的改造心得和人生感悟进行“现身说法”,讲述了自己如何从一名优秀、忠于职守的领导干部,因未能抵制住金钱名利诱惑,最终从一名领导干部堕落成罪犯的人生轨迹,再三告诫大家要珍惜自由人生,珍惜美满家庭,慎用手中的权力,切不可以权谋私,以权谋利。通过现场参观不仅对党员干部起到很好的警示教育,更对国企加强领导干部管理提出了更高的要求。

  《中央企业领导人员管理规定》明确要制定适合国企领导干部的选人用人管人机制。“好干部不仅是选出来的,更是管出来的”加强对现任干部的监管,要管思想、管工作、管作风、管纪律。正所谓“严师出高徒”,在对领导干部的监管和培养力度上,要下足功夫,时刻坚持党管干部原则,防止干部腐化,让领导干部在自由下沐浴阳光、让权利在法律的庇护下大放异彩。

  从好干部到阶下囚,是一个量变到质变的过程,在对领导干部监管上要坚持做到抓早抓小、防微杜渐,发现苗头性、倾向性问题及时批评教育,经常敲响思想警钟,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,减小干部腐化变质的可能性。

  通过此次警示教育活动,不仅为我们国企要加强领导干部管理敲响了警钟,更进一步增强了党员干部政治意识、规矩意识和责任意识,筑牢拒腐防变的根基,增强防微杜渐的能力。大家纷纷表示,在今后的工作和生活中,更加珍惜自由的宝贵,时刻绷紧廉洁自律这根弦,倍加珍惜自己的家庭和前程,做一名廉洁自律、勤政务实的党员干部,扎实做好自己的本职工作。


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